你也被腾讯产培笔试虐到了吗?
小伙伴们晚上好呀!最近菌菌在网上冲浪的时候康到了一道今年腾讯产培的笔试题,手痒痒的点开来看看,突然感觉还是自己太知识匮乏了…话不多说,和菌菌来康康是怎么一肥事吧!
嗯?这样的笔试题,你能顶住多少?有机智的小伙伴可能就会说了,我顶不住,难道我还躲不过!不过,菌菌想说,好像真的躲不过喔~
滑动看具体公司流程
图源知乎@找工作就上在招网 简书 Jupiter_Van
基本上大部分的公司在招聘的时候都需要笔试。那么,面对这些千奇百怪的笔试,怎样才不会被虐呢?今天,菌菌就跟大家一起来扒一扒这招聘中的笔试。
笔试题型知多少
虽说每个公司的笔试题都不相同,但是还是有一些常见的必考题。一般来说,公司的笔试题会有行测题、职业行为测试和专业题三大类。一起来康康吧~
01
行测题
所谓行测题,就是行政职业能力测验(Administrative Aptitude Test,简称AAT)。是用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力。一般的行测题会包含以下类型题目:常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断和资料分析。举几个栗子~
图源CSDN@zhanghm1995
02
职业行为测试
为了选拔出更加合适的员工,很多企业都加入了这个职业行为测试,尽可能掌握应聘者的素质,择优录取。
图源百度文库@唯爱20208的店
03
专业题
专业题分别考察行业知识、公司知识和岗位认知三部分,其中岗位认知根据应聘的岗位要求不同,考技术岗位知识或者非技术岗位知识。
>> 行业知识:主要考察应聘者对所求职行业的了解程度。比如说,列举几个行业巨头公司,目前行业发展如何等等。一句话就是上知整体行业走向,下知市场热销产品。
图源白熊求职
>> 公司知识:主要考察应聘者对公司的了解情况。比如说,公司旗下的产品信息,公司在布局社交业务的情况,公司准备在哪些领域寻求突破,公司的文化等。
图源百度文库@高玲玲
>> 技术岗位:主要考核工作中需要的相关技术性问题,考察应聘者的专业技术能力,专业性比较强。比如编程岗位,笔试的题目往往就是编程相关试题,直接考察应聘者的码代码能力。
图源知乎@疯狂梧桐树
>> 非技术岗位:如销售,市场营销、部分产品运营等,往往是会考察应聘者的表达能力,随机应变能力,分析综合能力,逻辑思考能力,记忆能力等等。
图源知乎@废神阿洛
笔试的题型大体上就是这么多了。但是每个公司、每个岗位的侧重点不同,小伙伴们在准备笔试时要有针对性地搜索确定题型哦~
看到这么多题型,心急的小伙伴可能会问菌菌,“介绍这么多笔试题型,就不说说如何备考吗?QAQ。”
安排!安排!下面菌菌就给大家捋一捋笔试如何备考。不要走神哦~
备考方法知多少
01
查询目标公司的笔试经验总结
不少热心的小伙伴会把自己笔试的总结or经验放到网上,可以参考他们的经验,借鉴借鉴,可以让你少走不少弯路,事半功倍哦。
02
刷真题题库
当然,光有别人的总结经验,遇上题目,也不一定会做。刷真题,才是王道!当然,刷题不单单是刷题,要及时总结,①从题目里总结分析目标公司的人才需求;②结合刷题心得,形成自己的答题逻辑。
一个小tips:粉笔app、砖题库app, 牛客网、华图在线、在线题库等网站都有很多好评的试题等你发现哦~
编程练习可以考虑这几个噢:LeetCode Online Judge,w3cschool, Codility
03
关注热点,夯实基础
光是刷题,两耳不闻窗外事也不行。很多公司的测试题都会结合热点,关注近期行业内的热门话题,总结提炼出自己的看法和思路,很大概率会遇上哦!同时,搜集目标公司近期大事件和旗下的产品信息、该公司在布局社交业务情况,或准备在什么领域寻求突破等,可以让备考更加全面。
04
和大佬交流吐槽
在形成自己的思路后,多去和大佬吐槽交流,听听大佬的看法、思路,这样不仅可以开拓自己的思路,说不定还能get到大佬备考的tips哦!
以上就是菌菌给大家分享的内容啦 ~ 虽然笔试题目奇葩众多,但是真正的勇士敢于面对千奇百怪的笔试!
祝大家笔试顺利!早日上岸呀~
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